Наши услуги

Подписка на новости

Издание «Белорусские экспортеры»

ОБЛОЖКА

Арендаторам

Лучший экспортер Беларуси

Банер приглашаем к участию квадрат

banner karnet ata

Устав Брестского отделения

Скачать Устав Брестского отделения БелТПП

 

Утвержден
Решением президиума Белорусской торгово-промышленной палаты
Протокол № 1 от 27.12.2016

У С Т А В
унитарного предприятия по оказанию услуг «Брестское отделение Белорусской торгово-промышленной палаты»
(новая редакция)

СТАТУТ
унiтарнага прадпрыемства па аказанню паслуг «Брэсцкае аддзяленне Беларускай гандлёва-прамысловай палаты»

СТАТЬЯ 1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Унитарное предприятие по оказанию услуг «Брестское отделение Белорусской торгово-промышленной палаты» (далее Предприятие), зарегистрированное в Реестре общереспубликанской регистрации 30.12.1996 года за № 484, перерегистрированное решением Брестского областного исполнительного комитета № 407 от 13.07.2000 года в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 200195035.
1.2. Настоящий устав является новой редакцией устава унитарного предприятия по оказанию услуг «Брестское отделение Белорусской торгово-промышленной палаты», зарегистрированного Администраций Ленинского района г. Бреста 30 марта 2012 года за № 200195035. Настоящий устав приводится в соответствие с фактически изменившимися обстоятельствами в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами Республики Беларусь.
1.3. Учредителем и собственником имущества Предприятия является негосударственная некоммерческая организация Белорусская торгово-промышленная палата (далее Учредитель), зарегистрированная в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 100116880 решением Министерства Юстиции Республики Беларусь от 06.12.2001 г. № 0000001 (свидетельство № 0000001 от 07.12.2001 г.), расположенная по адресу: 220029 г. Минск, ул. Коммунистическая, 11.
1.4. Официальное наименование Предприятия:
на русском языке:
полное: унитарное предприятие по оказанию услуг «Брестское отделение Белорусской торгово-промышленной палаты»;
сокращенное: унитарное предприятие «Брестское отделение БелТПП».
на белорусском языке:
полное: унiтарнае прадпрыемства па аказанню паслуг «Брэсцкае аддзяленне Беларускай гандлёва-прамысловай палаты»;
сокращенное: унiтарнае прадпрыемства «Брэсцкае аддзяленне БелГПП».
1.5. Местонахождение Предприятия: 224030 г. Брест, ул. Гоголя, 13.
1.6. Предприятие создано на неопределенный срок.

СТАТЬЯ 2.
ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие является юридическим лицом Республики Беларусь: имеет обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.2. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
2.3. Предприятие имеет самостоятельный баланс и осуществляет свою деятельность на основе полного самофинансирования и самоокупаемости; открывает соответствующие счета в любых банках, как в национальной, так и иностранной валюте.
2.4. Предприятие имеет круглую печать со своим наименованием и эмблемой Белорусской торгово-промышленной палаты – «Жезл Меркурия», штампы, фирменные бланки и иные реквизиты.
2.5. Предприятие в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим уставом.
2.6. Предприятие может с согласия Учредителя создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). Предприятие утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя, осуществляет иные полномочия в соответствии с решением собственника имущества.
С согласия Учредителя Предприятие также имеет право образовывать коммерческие совместные организации в Республике Беларусь и за рубежом, участвовать в акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и иных хозяйственных обществах и товариществах, объединениях и организациях путем передачи им части своего имущества во владение, пользование и распоряжение в пределах, установленных Учредителем и законодательными актами Республики Беларусь.
2.7. Предприятие может на территории Республики Беларусь и за ее пределами создавать филиалы и представительства с соблюдением условий, предусмотренных на территории Республики Беларусь законодательством и соответствующим законодательством иностранных государств.
Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом Предприятия и действуют на основании утвержденных положений.
Руководители филиалов и представительств назначаются Предприятием и действуют от его имени на основании доверенности.

СТАТЬЯ 3.
ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Предприятие создано с целью реализации задач, поставленных перед Белорусской торгово-промышленной палатой ее Уставом, международными традициями и обычаями, законодательными актами Республики Беларусь, регулирующими деятельность Палаты, и направленных на содействие развитию экономики Брестской области, формирование ее современной промышленной, финансовой и внешнеторговой инфраструктуры, создание благоприятных условий для предпринимательской деятельности юридических лиц и предпринимателей, развитие внешнеэкономических, в том числе научно-технических, связей юридических лиц и предпринимателей Брестской области с иностранными партнерами.
Деятельность Предприятия направлена на получение прибыли для наиболее эффективного достижения целей деятельности Предприятия, а также на удовлетворение социальных и экономических потребностей работников Предприятия, интересов Учредителя и действительных членов Белорусской торгово-промышленной палаты путем оказания услуг на договорной основе.
3.2. В соответствии с вышеуказанными целями и Уставом Белорусской торгово-промышленной палаты Предприятие осуществляет следующие виды экономической деятельности:
3.2.1. – 49399. Перевозки прочим пассажирским сухопутным транспортом, не включенные в другие группировки;
3.2.2. – 52290. Прочая вспомогательная деятельность в области перевозок:
–деятельность таможенных агентов (представителей);
3.2.3. – 63990. Прочие виды информационного обслуживания, не включенные в другие группировки;
3.2.4. – 64920. Предоставление кредита;
3.2.5. – 66210. Деятельность по оценке страховых рисков и убытков;
3.2.6. – 68200. Сдача внаем собственного и арендуемого недвижимого имущества;
3.2.7. – 66290. Прочая вспомогательная деятельность в сфере страхования и дополнительного пенсионного обеспечения;
3.2.8. – 68311. Оценка недвижимого имущества, кроме оценки в связи со страхованием;
3.2.9. – 69109. Прочая деятельность в области права;
3.2.10. – 70220. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и прочее консультирование по вопросам управления;
3.2.11. – 71200. Технические испытания, исследования, анализ и сертификация;
3.2.12. – 73110. Деятельность по созданию рекламы;
3.2.13. – 73200. Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения;
3.2.14. – 74300. Деятельность по письменному и устному переводу;
3.2.15. – 74901. Деятельность по оценке, кроме оценки, связанной с недвижимым имуществом или страхованием;
3.2.16. – 82300. Организация конференций и профессиональных выставок;
3.2.17. – 82990. Прочая деятельность по предоставлению вспомогательных коммерческих услуг, не включенная в другие группировки;
3.2.18. – 85590. Прочие виды образования, не включенные в другие группировки.
3.3. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательством Республики Беларусь, Предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии), в том числе:
3.3.1. - судебно-экспертная деятельность;
3.3.2. - деятельность в области автомобильного транспорта.
3.4. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

СТАТЬЯ 4.
УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Уставный фонд Предприятия составляет 115,68 (сто пятнадцать рублей 68 копеек) и состоит из денежных средств, переданных Предприятию Учредителем.
4.2. К моменту государственной регистрации настоящего Устава Уставный фонд Предприятия сформирован в полном объеме.
4.3. Уставный фонд может быть увеличен как за счет прибыли от хозяйственной деятельности Предприятия, так и за счет дополнительных взносов Учредителя, по решению Учредителя.
4.4. Уменьшение Уставного фонда допускается после письменного уведомления об этом всех кредиторов Предприятия. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств и возмещения им убытков.
4.5. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше уставного фонда, Предприятие обязано в установленном порядке уменьшить свой уставный фонд до размера, не превышающего стоимости его чистых активов. В случае уменьшения стоимости чистых активов Предприятия по результатам второго и каждого последующего финансового года, ниже установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке.

СТАТЬЯ 5.
ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

5.1. Имущество Предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия.
5.2. Имущество Предприятия находится в собственности Учредителя и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.
Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
5.3. Предприятие не вправе без согласия Учредителя распоряжаться находящимися на самостоятельном балансе Предприятия основными средствами.
5.4. Порядок распоряжения имуществом, находящимся на самостоятельном балансе Предприятия, включая совершение сделок по приобретению и отчуждению основных средств, утверждается Учредителем.
5.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- денежные и материальные взносы Учредителя;
- доходы, полученные от реализации работ, услуг, а также от других видов деятельности;
- доходы от ценных бумаг;
- кредиты банков и других кредиторов;
- иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.
5.6. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов в бюджет и во внебюджетные фонды, используется Предприятием:
- на расширение деятельности Предприятия, повышение качества оказываемых услуг, укрепление и развитие материально-технической базы Предприятия;
- на улучшение условий труда работников Предприятия, удовлетворение жилищно-бытовых и социально-экономических потребностей;
- на отчисления в централизованный фонд Учредителя в порядке и размерах, установленных Учредителем;
- на формирование резервного фонда, фонда накопления и фонда потребления;
- на иные цели, не противоречащие законодательству Республики Беларусь и настоящему Уставу.
5.7. Размеры фондов, порядок их формирования и использования определяются Предприятием самостоятельно.
5.8. Убытки, которые могут возникнуть в ходе деятельности Предприятия, покрываются за счет резервного фонда, а в случае его недостаточности - за счет других фондов и имущества Предприятия.
5.9. Имущество предприятия, включая деньги, может изыматься БелТПП как собственником посредством письменного распоряжения (приказа) председателя БелТПП (лица его заменяющего), содержащего сведения о порядке изъятия и перечне (размере) изымаемого имущества, в случаях наличия у БелТПП необходимости использовать данное имущество для обеспечения своей текущей хозяйственной деятельности и выполнения стоящих перед БелТПП целей и задач, за исключением случая, когда такое изъятие может привести к экономической несостоятельности (банкротству) Предприятия.
Предприятие обязано передать имущество (перечислить деньги) в течение 10 дней со дня получения распоряжения (приказа).

СТАТЬЯ 6.
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Предприятие на основе полного хозяйственного расчета обеспечивает самоокупаемость, финансирование затрат по совершенствованию производства, социальному развитию и материальному стимулированию работников за счет заработанных средств, всецело отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками и банками.
6.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на оказываемые услуги.
6.3. Отношения Предприятия с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров.
6.4. Предприятие самостоятельно устанавливает цены и тарифы на оказываемые им работы и услуги в соответствии с законодательством Республики Беларусь, за исключением услуг по сертификации, цены и тарифы на которые устанавливает Учредитель.
6.5. Предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей потенциальных партнеров, информации о движении цен организует собственное материально-техническое снабжение путем приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг.
6.6. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую отчетность в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь, предоставляет данные учета и отчетности, а также другие необходимые сведения в налоговую инспекцию и органы статистики, несет ответственность за их достоверность.
6.7. Финансовый год Предприятия начинается 1 января и заканчивается 31 декабря текущего года.
6.8. Предприятие ведет соответствующее делопроизводство, отражающее деятельность предприятия, обеспечивает сохранность документов.
6.9. Отчетность Предприятия в Белорусскую торгово-промышленную палату предоставляется в сроки, определяемые Учредителем.
6.10. Страхование имущества и рисков Предприятия осуществляется по его усмотрению в любых организациях, осуществляющих страховые функции на законных основаниях, если законодательством Республики Беларусь не предусмотрено обязательное страхование.

СТАТЬЯ 7.
СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Вопросы социального развития Предприятия решаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
7.2. Предприятие обеспечивает всем работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
7.3. Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий труда, гарантий и компенсаций, регулируются трудовым законодательством Республики Беларусь, коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами, контрактами.
7.4. Предприятие самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда своих работников. Трудовые доходы работников Предприятия определяются их личным трудовым вкладом, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Оплата труда работников Предприятия не может быть ниже установленной государством минимальной заработной платы.
7.5. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.
7.6. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению своих работников в порядке и размерах, установленных действующим законодательством Республики Беларусь.
7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение прав и интересов в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

СТАТЬЯ 8.
КОЛЛЕКТИВ РАБОТНИКОВ

8.1.Основной формой выражения интересов работников Предприятия является общее собрание (конференция) работников.
8.2. В компетенцию общего собрания (конференции) входит рассмотрение вопросов, связанных с улучшением условий труда работников Предприятия, удовлетворение жилищно-бытовых и социальных потребностей.
8.3. На предприятии в установленном законодательством порядке заключается коллективный договор.
Условия коллективного договора не могут ухудшать положение работников Предприятия по сравнению с условиями, предусмотренными действующим законодательством о труде Республики Беларусь.

СТАТЬЯ 9.
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

9.1. Управление Предприятием осуществляет генеральный директор, который самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия, за исключением вопросов которые относятся законодательством и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.
9.2. Учредитель, если иное не определено Президентом Республики Беларусь, законодательством или решением собственника, принятым в отношении дочернего предприятия:
- принимает решение о создании Предприятия;
- определяет цели деятельности Предприятия, дает письменное согласие на участие Предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе государственных объединениях, а также в финансово-промышленных и иных хозяйственных группах;
- утверждает устав Предприятия и изменения и (или) дополнения, вносимые в него;
- формирует уставный фонд Предприятия, принимает решение о его изменении;
- назначает на должность руководителя Предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено законодательством;
- принимает решение об изъятии имущества у Предприятия в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, либо настоящим Уставом;
- осуществляет контроль деятельности Предприятия, использования по назначению и сохранности имущества Предприятия;
- дает письменное согласие на создание, реорганизацию и ликвидацию дочерних предприятий, создание и ликвидацию представительств и филиалов;
- принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в соответствии с законодательством;
- имеет другие права и обязанности в соответствии с законодательными актами и настоящим Уставом.
9.3. Текущее руководство деятельностью Предприятия осуществляет генеральный директор.
Генеральный директор:
- без доверенности действует от имени Предприятия;
- обеспечивает выполнение Предприятием основных целей и задач;
- представляет Предприятие в отношениях с государственными органами, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
- распоряжается имуществом и средствами Предприятия в пределах прав, предоставленных Учредителем;
- заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный, валютный и иные счета;
- утверждает штатное расписание Предприятия, принимает и увольняет работников, определяет условия оплаты труда работников Предприятия, руководителей его филиалов и представительств, заключает трудовые контракты (договора);
- в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
- определяет объем и характер сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты.
9.4. Кандидатура на должность генерального директора утверждается Президиумом Белорусской ТПП по представлению Председателя Белорусской торгово-промышленной палаты.
С генеральным директором заключается контракт, в котором определены его права, обязанности и ответственность, условия материального обеспечения, а также порядок освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных законодательством о труде Республики Беларусь. Контракт от имени Учредителя заключает председатель Белорусской торгово-промышленной палаты.
9.5. Генеральный директор несёт ответственность за результаты работы Предприятия, соблюдение требований настоящего Устава, выполнение обязательств перед Учредителем и трудовым коллективом. Ответственность генерального директора перед Учредителем устанавливается в контракте.
9.6. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом.

СТАТЬЯ 10.
СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
10.1. В состав Предприятия входят отделы и другие необособленные структурные подразделения, а также филиалы и представительства.
10.2. Предприятие имеет следующие филиалы:
10.2.1. Барановичский филиал, расположенный по адресу: 225409, Брестская область, г. Барановичи, ул. Советская, 59;
10.2.2. Пинский филиал, расположенный по адресу: 225716, Брестская область, г. Пинск, ул.Иркутско-Пинской дивизии, 11.
10.3. Предприятие имеет следующие представительства:
10.3.1. Представительство в г. Березе, расположенное по адресу: 225203, Брестская область, г.Береза, ул.Любарского, 32;
10.3.2. Представительство в г. Кобрине, расположенное по адресу: 225306, Брестская область, г.Кобрин , ул.Интернациональная, 30;
10.3.3. Представительство в г. Лунинце, расположенное по адресу: 225644, Брестская область, г.Лунинец, ул.Мелиоративная, 40;
10.3.4. Представительство в г. Могилеве, расположенное по адресу: 212008, г.Могилев, ул.Крупской, 230.

 

СТАТЬЯ 11.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

11.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться путем его ликвидации или реорганизации.
Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) принимается Учредителем, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь – уполномоченными государственными органами, в том числе судом, и письменно доводится до всех кредиторов Предприятия.
В случаях, установленных законодательством, реорганизация может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
11.2. Если Учредитель или уполномоченный им орган не осуществит реорганизацию Предприятия в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего и поручает ему осуществить реорганизацию Предприятия. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Внешний управляющий выступает от имени Предприятия в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
11.3. Реорганизация Предприятия влечет переход прав и обязанностей, принадлежащих Предприятию, к его правопреемникам.
11.4. При слиянии Предприятия с другим юридическим лицом права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
При присоединении Предприятия к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного Предприятия в соответствии с передаточным актом.
При разделении Предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
Пpи выделении из состава Предприятия одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного Предприятия.
При преобразовании Предприятия в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного Предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.
11.5. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный регистр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
11.6. Предприятие может быть ликвидировано по решению Учредителя, суда либо иных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.
11.7. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации Предприятия, обязаны установить порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторами, который не может быть меньше двух месяцев с момента публикации о ликвидации; незамедлительно письменно сообщить об этом органу, осуществляющему регистрацию юридических лиц, для внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей сведений о том, что Предприятие находится в процессе ликвидации.
11.8. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией (ликвидатором), образуемой органом, принявшим решение о ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят все полномочия по управлению делами Предприятия.
11.9. Ликвидационная комиссия (ликвидатор):
- помещает в органах печати, в которых публикуются данные о регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Предприятия, порядке и сроках заявления требований его кредиторами;
- принимает все возможные меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия;
- составляет промежуточный ликвидационный баланс;
- в случае недостаточности имеющихся у Предприятия денежных средств для удовлетворения требований кредиторов, осуществляет продажу имущества Предприятия с публичных торгов в установленном порядке;
- проводит выплату денежных сумм кредиторам в порядке очередности, установленной законодательством;
- после завершения расчетов с кредиторами составляет ликвидационный баланс, который передает на утверждение органу, принявшему решение о ликвидации.
11.10. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) несет ответственность за ущерб, причиненный ею Предприятию, а также третьим лицам и возмещает его в соответствии с законодательством.
11.11. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается Учредителю.
11.12. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - ликвидированным с даты внесения регистрирующим органом записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей об исключении Предприятия из этого регистра.

СТАТЬЯ 12.
КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА

12.1. Коммерческая тайна Предприятия - это сведения, связанные с управлением, финансовой и другой деятельностью, разглашение которых может нанести вред его интересам.
12.2. Работники Предприятия несут ответственность за разглашение коммерческой тайны в соответствии с утвержденным генеральным директором Положением о коммерческой тайне, действующим на Предприятии.

СТАТЬЯ 13.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

13.1. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя, а Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь либо настоящим Уставом.
13.2. Если экономическая несостоятельность (банкротство) Предприятия будет вызвана Учредителем или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для Предприятия указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

СТАТЬЯ 14.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

14.1 Предприятие обязано в двухмесячный срок внести в настоящий Устав изменения и (или) дополнения и представить их для государственной регистрации в случае смены собственника имущества.
14.2. Настоящий Устав вступает в силу со дня его государственной регистрации.

Председатель                       В.Е.Улахович